Vaccination obligatoire en raison de l’emploi et application de la législation …
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Sans preuve de la cause totalement étrangère au travail, une lésion subie par un salarié à la suite d’une vaccination obligatoire en raison de son emploi est un accident du travail couvert par la législation professionnelle.Mme X., salariée dans une clinique a déclaré un accident post-vac ...
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