Vous êtes salarié, le droit vous concerne… dès votre entrée dans le monde du travail.
En France, les relations au sein des entreprises sont caractérisées par l’existence d’un lien de subordination juridique des salariés à leurs employeurs.
Le droit du travail a pour objet d’encadrer cette subordination et de limiter le déséquilibre entre les parties au contrat de travail. Il est source de droits pour le salarié et d’obligations pour l’employeur.
Nous vous permettons d’en connaitre l’étendue et de les faire reconnaitre dans toutes circonstances que cela soit lors de la signature du contrat de travail, lors de la renégociation de ses conditions ou lors de sa rupture.
Notre rôle : vous aider et vous conseiller à toutes les étapes de vos relations de travail afin de vous prémunir des déséquilibres préjudiciables, vous assister et vous conseiller dans le cadre des actions judiciaires en demande ou en défense devant les juridictions prud’homales.